2016 ජූලි 3 වන ඉරිදා, උෂ්ණත්වය සෙල්සියස් අංශක 33 ක් විය, DTS අලෙවිකරණ මධ්‍යස්ථානයේ සියලුම සේවකයින් සහ අනෙකුත් දෙපාර්තමේන්තු වල සමහර සේවකයින් (සභාපති ජියැං වෙයි සහ විවිධ අලෙවිකරණ නායකයින් ඇතුළුව) "ඇවිදීම, කඳු නැගීම, දුෂ්කරතා ආහාර ගැනීම, දහඩිය දැමීම, අවදි වීම සහ හොඳ කාර්යයක් කිරීම" යන තේමාව ක්‍රියාත්මක කළහ. පයින් ගමන් කිරීම.
මෙම පුහුණු සැසියේ ආරම්භක ස්ථානය වන්නේ සමාගමේ මූලස්ථානය වන DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd හි කාර්යාල ගොඩනැගිල්ල ඉදිරිපිට ඇති චතුරශ්‍රයයි; අවසාන ස්ථානය Zhucheng නගරයේ Zhushan Park වන අතර කන්දෙන් බැස යන ගමන කිලෝමීටර 20 කට වඩා වැඩිය. ඒ සමඟම, මෙම කඳු නැගීමේ ක්‍රියාකාරකම්වල දුෂ්කරතාවය වැඩි කිරීමට සහ සේවකයින්ට සොබාදහමට සමීප වීමට ඉඩ සැලසීම සඳහා, සමාගම විශේෂයෙන් ගම්බද ප්‍රදේශවල රළු මංපෙත් තෝරා ගත්තේය.
මෙම කඳු නැගීමේ අභ්‍යාසය අතරතුර, ගලවා ගැනීමේ වාහනයක් නොතිබූ අතර, සියලු දෙනාම පිටත්ව යන විට, බොහෝ සේවකයින් සිතුවේ ඔවුන්ට නතර කළ නොහැකි බවයි, විශේෂයෙන් සමහර සේවකයින්, ඔවුන් අතරමග නතර කිරීමේ අදහස ඉදිරිපත් කර තිබුණි. කෙසේ වෙතත්, කණ්ඩායමේ සහාය සහ සාමූහික ගෞරවය ප්‍රවර්ධනය කිරීමත් සමඟ, පුහුණුවට සහභාගී වූ සේවකයින් 61 දෙනෙකු (කාන්තා සේවිකාවන් 15 දෙනෙකු ඇතුළුව) ෂුෂාන් කන්ද පාමුලට ළඟා වූ නමුත් මෙය අපගේ පුහුණුවේ අවසානය නොවේ, අපගේ ඉලක්කය කන්ද මුදුනයි. එකවර කන්දට යාමට, අපි කන්ද පාමුල විවේකයක් ගෙන අපගේ පා සලකුණ මෙහි තැබුවෙමු.
කෙටි විවේකයකින් පසු, කණ්ඩායම කඳු නැගීමේ ගමන ආරම්භ කළහ; නැගීමට යන මාර්ගය භයානක හා දුෂ්කර විය, අපගේ කකුල් ඇඹුල් වී ඇති අතර ඇඳුම් තෙත් වී තිබුණි, නමුත් කාර්යාලයේ නොපෙනෙන දසුනක් අපට ලැබුණි, හරිත තණකොළ, හරිත කඳු සහ සුවඳැති මල්.
පැය හතරහමාරකට පසු, අපි අවසානයේ කන්ද මුදුනට ළඟා වුණා;
කන්ද මුදුනේ, පුහුණුවට සම්බන්ධ වූ සියලුම පුද්ගලයින් සමාගමේ බැනරයේ ඔවුන්ගේ නම් තබා ඇති අතර, එය සමාගම විසින් සදහටම අගය කරනු ඇත.
ඒ සමඟම, කන්ද නැගීමෙන් පසු ජනාධිපති ජියැං ද කතාවක් පැවැත්වීය. ඔහු මෙසේ පැවසීය: අපි වෙහෙසට පත්ව සිටියත්, අපි බොහෝ සේ දහඩිය දැමුවත්, අපට කෑමට හෝ බීමට කිසිවක් නැත, නමුත් අපට නිරෝගී ශරීරයක් ඇත. වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමෙන් කළ නොහැකි දෙයක් නොමැති බව අපි ඔප්පු කළෙමු.
කන්ද මුදුනේ විනාඩි 30 ක පමණ විවේකයකින් පසු, අපි කන්දෙන් බැස යන මාර්ගයට බැස පස්වරු 15:00 ට සමාගමට ආපසු ගියෙමු.
මුළු පුහුණු ක්‍රියාවලිය දෙස ආපසු හැරී බලන විට, හැඟීම් රාශියක් තිබුණි. පාරේ යන විට, ගමේ කාන්තාවක් සිටියා, ඇය මෙතරම් උණුසුම් දවසක ඔබ කළ දේ, ඔබ වෙහෙසට පත් වී අසනීප වුවහොත් කුමක් කළ යුතු දැයි පැවසුවාය; නමුත් අපගේ සේවකයින් සියල්ලෝම සිනාසෙමින් ඉදිරියට ගියහ. ඔව්, මන්ද එය වෙහෙසට පත්වීම සමඟ කිසිදු සම්බන්ධයක් නැති බැවිනි. අපට අවශ්‍ය වන්නේ අනුමැතියක් සහ අප පිළිබඳ සාක්ෂියක් පමණි.
සමාගමෙන් සුෂාන් දක්වා; පැහැපත් සමෙන් පැහැපත් වීම දක්වා; සැකයෙන් තමාව හඳුනා ගැනීම දක්වා; මෙය අපගේ පුහුණුවයි, මෙය අපගේ අස්වැන්නයි, එය DTS හි ආයතනික සංස්කෘතිය ද පිළිබිඹු කරයි, වැඩ කිරීම, ඉගෙනීම, ප්‍රගතිය, නිර්මාණය කිරීම, අස්වැන්න නෙළීම, සතුටින් සිටීම, බෙදා ගැනීම.
විශිෂ්ට සේවකයින් සහ විශිෂ්ට සමාගම් පමණක් ඇත. එවැනි වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන සහ නොපසුබට උත්සාහයක් දරන සේවකයින් පිරිසක් සමඟ, අනාගත වෙළඳපල තරඟයේදී DTS පරාජය කළ නොහැකි සහ පරාජය කළ නොහැකි වනු ඇතැයි අපි විශ්වාස කරමු!
පළ කිරීමේ කාලය: ජූලි-30-2020